RI

Картка джерела · S299 · [299]

Усі джерела

gmk.center

Розрив із IT-сектором у 2,2–2,5 рази робить машинобудування непривабливим для молодих інженерів. Оборонне машинобудування пропонує зарплати до 90 тис. грн/міс., що перетягує кваліфіковані кадри з цивільного сектору. Реальні зарплати впали на 11,9% у 2022 році, але почали стрімко відновлюватися: \+4,1% у 2023 та \+15,6% у 2024\. Загалом, за даними GMK Center, у 2025 році 96% роботодавців підвищили зарплати своїм праці

Установа
gmk.center
Domain / tier
Хімія · tier not normalized
Status
CB11
Дата або версія
Не зазначено

Як використано

Розрив із IT-сектором у 2,2–2,5 рази робить машинобудування непривабливим для молодих інженерів. Оборонне машинобудування пропонує зарплати до 90 тис. грн/міс., що перетягує кваліфіковані кадри з цивільного сектору. Реальні зарплати впали на 11,9% у 2022 році, але почали стрімко відновлюватися: \+4,1% у 2023 та \+15,6% у 2024\. Загалом, за даними GMK Center, у 2025 році 96% роботодавців підвищили зарплати своїм праці

Відкрити першоджерело ↗

Пов’язані твердження

  1. 01Розрив із IT-сектором у 2,2–2,5 рази робить машинобудування непривабливим для молодих інженерів. Оборонне машинобудування пропонує зарплати до 90 тис. грн/міс., що перетягує кваліфіковані кадри з цивільного сектору. Реальні зарплати впали на 11,9% у 2022 році, але почали стрімко відновлюватися: \+4,1% у 2023 та \+15,6% у 2024\. Загалом, за даними GMK Center, у 2025 році 96% роботодавців підвищили зарплати своїм праці

Графіки з цим джерелом